您所在的位置: 首页> 医疗前沿 > 护理咨询 >

对聘用制护士进行定科前的护理技能考核



对聘用制护士进行定科前的护理技能考核



根据工作需要,4月1日到岗的聘任制护士在8月份定科,为了给院领导和人事部门提供一个真实有效的数据,护理部于7月31日召集8名护士长对29名试用期护士进行了无菌技术、鼻导管吸氧的考核,护士长们战高温,到中午1点半才结束,并当场出成绩。  

于当日下午2点进行了护理理论的考试,由2名护士长监考;8月1日,护士长背靠背,对在本科室轮转的护士进行评价,护理部就评价进行百分量化;最后三项形成轮转护士在轮转期间的百分制绩效考核成绩。图为技能考核现场护士长们在打分。